Až do do 15. září 2012 můžete nominovat dva své zaměstnance, kteří jsou osobami se zdravotním postižením na cenu Zaměstnanec roku. Soutěž pořádá Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, ve spolupráci s vydavatelstvím Economia, Sdružením automobilového průmyslu, CZECH TOP 100, Tiskovou agenturou Mediafax, společností LMC a Všeobecnou zdravotní pojišťovnou.
Přihlašovací formulář najdete ZDE
Soutěž probíhá ve dvou kategoriích. První kategorií je Zaměstnanec roku z chráněného trhu práce a druhou kategorií je Zaměstnanec roku z běžného trhu práce.
Ukažte svojí nominací, jak si svého kolegy, který je zdravotně postižený, vážíte a jak je jeho práce pro vaši společnost či organizaci důležitá!
Víte, že tým, ve kterém pracuje člověk se zdravotním postižením:
-
bývá výkonnější, než tým zdravých zaměstnanců!
-
je v něm méně absencí kvůli krátkodobým nemocem!
-
je v něm lepší sociální klima!
Vyhlášení soutěže proběhne 23. října 2012 v Primátorské rezidenci v Praze. Každý z vítězů získá originální cenu, kterou speciálně pro soutěž Zaměstnanec roku vytvoří skláři společnosti Crystalex z Nového Boru, lázeňský pobyt uzpůsobený na míru diagnóze vítěze v Lázních Vráž a mnoho dalších cen, které do soutěže věnovali držitelé ochranné známky Práce postižených.
Na myšlenku vyhlásit soutěž o nejlepšího zdravotně postiženého Zaměstnance roku přivedl Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním (NFOZP) postižením fakt, že stojí za to nejen zviditelňovat samotné kvalitní zaměstnavatele osob se zdravotním postižením a jejich produkty, ale také jejich zaměstnance.
Letošní ročník navazuje na první ročník, který proběhl v roce 2011 a byl vyhlášen pouze pro zaměstnance držitelů ochranné známky Práce postižených.
(zdroj: www.nfozp.cz)
